- Jesteś osobą, która zaraża optymizmem?
- Często ekscytują cię rzeczy, które zamierzasz zrobić?
- Hojnie rozdzielasz pochwały i często się uśmiechasz?
- Wierzysz, że praca może być zabawna i sensowna równocześnie?
- Celebrujesz nawet małe sukcesy i potrafisz rozbawić/rozchmurzyć ludzi?
Prawdopodobnie masz talent POSITIVITY czyli OPTYMISTA.
Ten talent sprawia, że widzisz to , co najlepsze i koncentrujesz się na zasobach. Podejmujesz działanie – nie siedzisz i nie czekasz, aż dobre rzeczy się po prostu wydarzą. Startujesz i pobudzasz innych do robienia tego, co w danym momencie jest najlepsze. Dzięki Twojemu entuzjazmowi ludzie stają się bardziej produktywni i skuteczni. To talent, który fantastycznie może wspierać Cię w roli lidera, managera czy przełożonego.
Dojrzały talent OPTYMISTA jest entuzjastyczny, beztroski, energiczny, hojny w pochwałach, optymistyczny
Wersja niedojrzała brzmi tak: naiwny, powierzchowny, nieszczery
Osoba z talentem OPTYMISTA wprowadza do zespołu sposoby na to, by praca była bardziej ekscytująca i żywa. Fantastycznie sprawdzi się tam, gdzie jej rola będzie polegać na podkreślaniu pozytywów i stymulowaniu do dalszych osiągnięć (np. Nauczyciel, sprzedawca, przedsiębiorca czy manager). Świadomie pomoże innym skupić się na tym co mamy i co możemy z tym zrobić – pozwala skupić się na pozytywach i zasobach. Podnosząc nastrój i zarażając entuzjazmem ma też znaczący wpływ na innych ludzi. Wyzwaniem dla osoby z talentem OPTYMISTA może być praca z osobami nastawionymi bardzo negatywnie czy „wiecznymi pesymistami” – mogą oni nadmiarowo czerpać z jej energii, pozbawiając ją tym samym. Czasem wyzwaniem jest też przekonanie innych, że ten wrodzony entuzjazm osób z talentem OPTYMISTA nie jest naiwnością, lecz Świadomym i intencjonalnym skupieniem na dobrych rzeczach.
