Kim jestem?


Wielu ludzi zadaje sobie to pytanie na różnych etapach swojego życia. W mojej pracy coacha widuję to nieme pytanie w oczach niejednego człowieka. Nie jest łatwo znaleźć swoje miejsce w życiu, zwłaszcza żyjąc w takich czasach - pełnych medialnego szumu, przerostu formy nad treścią, zdziczenia obyczajów i braku realnej komunikacji.

I wbrew pozorom nie jest to jedynie problem młodych ludzi. Spotykam wielu dojrzałych ludzi, którzy nie mają zadawalających relacji z innymi; czują, że ich związki to przysłowiowe "wydmuszki". Czują się totalnie wypaleni zawodowo bądź też czują, że w swojej pracy nie rozwijają się i "cała para idzie w gwizdek". Chcą zmian, ale się ich panicznie boją. I tu z pomocą przychodzę ja.

Kim jestem?

Szczęśliwą kobietą, mamą, żoną, przedsiebiorcą, a także coachem z certyfikacją Advanced Fundamental Coaching Skills ICI (International Association of Coaching Institutes). Pracuję w oparciu o standardy i kodeks etyczny ICI. W pracy coacha opieram się głównie na modelu coachingu wielopoziomowego Roberta Dilts'a i kieruję się zasadą "Mikrokorekty powodują makrozmiany". Wierzę, że zmieniając siebie zmieniamy nasze otoczenie, nasz świat. Jestem również certyfikowanym coachem Gallupa oraz coachem mocnych stron Strenghts Community Coach - pomagam ludziom w rozwijaniu ich potencjału i przekuwaniu na mocne strony. Diagnozuję nastolatków (w wieku 10-14 lat) testem StrenghtsExplorer, a starszych nastolatków (16+) i ludzi dorosłych testem CliftonStrenghts, zwanym potocznie testem Gallupa. Odkrywam ich unikatowe połączenia talentów, a następnie w pracy coachingowej lub konsultingowej wspólnie kreujemy działania, które rozwijając z talentów mocne strony, stają się mocną podporą w działaniu. Przynoszą ulgę, dodają pewności siebie i pozwalają się realizować w najbardziej naturalny i skuteczny sposób.

Czym tak naprawdę zajmuje się coach?

Wiele osób, które do tej pory nie korzystały z pomocy coacha zastanawia się czym zajmuje się coaching. Coach poprzez umiejętne zastosowanie pytań zamienia się w procesie coachingowym w swego rodzaju lustro, w którym Klient może się przejrzeć. Podstawowym założeniem coachingu jest wiara w to, że każdy z nas nosi w sobie odpowiedzi i rozwiązania. Istnieje jednak cały szereg przyczyn, które nie pozwalają nam dotrzeć do nich - blokujące nas przekonania, które niesiemy przez życie, trudne doświadczenia, brak konkretnych celów i wyznaczonych wartości, gremliny - to tylko niektóre z nich. Coach uruchamia w nas zasoby o których nie pamiętamy lub nie wiemy, że je mamy.

Nad czym można pracować z coachem? Tak naprawdę nad wszystkim, choć najczęściej do coachów trafiają ludzie, którzy czują się niespełnieni, czują, że np. ich obecna praca zawodowa lub związek nie jest satysfakcjonujący, lub też pragną lepiej zrozumieć siebie. Ale mamy też coachów specjalizujących się w diecie, sporcie, karierze zawodowej itp. Jedną z podstawowych zasad coachingu jest również praca z osobami zdrowymi, tzn. że wszelkie tematy które wymagają terapii nie są obszarami do pracy coachingowej. Wtedy coach wskazuje Klientowi, że w tym obszarze wymagana jest praca z terapeutą, psychologiem i Klient podejmuje sam decyzję czy podejmie się tego procesu.


Z tego też powodu należy pamiętać kim coach nie jest i czego nie robi. Coach nie jest psychoterapeutą: choć wielu coachów posiada podstawową wiedzę psychologiczną , procesy coachingowe, a procesy terapeutyczne to dwie oddzielne dziedziny. Praca teraupety mocno oscyluje wokół wyjaśniania przyczyn obecnego stanu, analizowania przeszłości, radzenia sobie z jej skutkami. W coachingu pracujemy mocno na rzeczywistości i przyszłości, wyznaczając cele i wspomagając Klienta w ich osiąganiu. Coach nie jest też ani doradcą / konsultantem, ani mentorem , ani nauczycielem, choć bywają momenty (np. w coachingu mocnych stron, gdzie coach musi na moment przyjąć rolę konsultingową - informuje jednak o tym Klienta). We wszystkich bowiem tych rolach i doradca i mentor i nauczyciel wie lepiej, przekazuje wiedzę Klientowi. Tymczasem w coachingu to Klient zna wszystkie odpowiedzi, nosi je w sobie, a coach uruchamia je jedynie poprzez umiejętne stosowanie pytań i narzędzi coachingowych.

Blog / Ostatnie posty


18 listopada, 2020

LEARN LOVE LIVE

Często dostaję pytania, co tak właściwie daje praca nad talentami z coachem? Czy na pewno potrzebna jest taka inwestycja? Jakie są korzyści? Oczywiście, można z powodzeniem […]
18 listopada, 2020
dowodzenie obrazek posta

DOWODZENIE

Konflikt. Zmiana. Wyzwanie. Większość ludzi w tych sytuacjach ma ochotę wycofać się . Ale nie TY! Ty czujesz się jak ryba w wodzie – w momencie […]

Ostatnie wpisy / aktualności na moim blogu.

Zainwestuj w swój talent,
by stał się Twoją mocną stroną!

Zapraszam na konsultacje wyników testu Gallupa oraz procesy coachingu mocnych stron.
Po więcej szczegółów - napisz na mail: coachit.abarszcz@gmail.com


Wyślij wiadomość
Polityka prywatności

Zapisz się do newslettera

Co tydzień w niedzielę o 8 rano trafi do Twojej skrzynki mailowej porcja wiedzy, inspiracji, ćwiczeń coachingowych i informacji o wykorzystaniu talentów do produktywnego, szczęśliwego życia. Newsletter informuje również o ciekawych wydarzeniach rozwojowych, webinarach i warsztatach

Please wait...

Dziękuję za zapisanie się do mojego newslettera.

Administratorem danych przekazanych w korespondencji e-mail jest Agnieszka Barszcz. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajdziesz w Polityce Prywatności umieszczonej na mojej stronie.